O reitor da Universidade do Estado do Pará (Uepa), Juarez Quaresma, se reuniu na última terça-feira (12), no prédio da Reitoria, com integrantes do Sindicato dos Docentes da Instituição (Sinduepa) para informar sobre o período de reposição de aulas, após o término da greve, e sobre o novo calendário acadêmico.
Ao lado da pró-reitora de Graduação, Ana da Conceição Oliveira, Quaresma entregou aos representantes da categoria uma cópia do novo calendário e explicou que as aulas serão repostas no período de 22 de junho a 8 de julho, considerando o sábado como dia letivo. O calendário de 2015 apresenta agora, 202 dias letivos, sendo 100 deles distribuídos no primeiro semestre e o restante no segundo. O novo calendário foi elaborado a partir de um estudo conjunto entre a Prograd e os diretores dos Centros de Ciências Sociais e Educação (CCSE), Biológicas e da Saúde (CCBS) e Naturais e Tecnologias (CCNT).
O reitor também respondeu a questionamentos dos representantes do Sinduepa, entre outros, sobre a aprovação da proposta de reestruturação da Lei Nº 6.839/2006, referente ao Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR). A proposta, que contou com contribuições do Sindicato, foi aprovada nesta quarta-feira (13) após discussão entre os membros do Conselho Universitário.
“A partir de agora, vamos dar continuidade aos debates e discussões sobre a Estrutura Organizacional, pois as duas leis têm que caminhar juntas. Vamos discutir a proposta com a comunidade acadêmica para as devidas contribuições. A ideia é que em agosto seja apresentada ao Consun”, explicou Juarez aos representantes da categoria.
O reitor também informou que aguarda comunicado da Secretaria de Estado de Administração (Sead)sobre o pagamento retroativo do piso nacional dos professores, de acordo com o cronograma de execução da Secretaria. Quanto ao novo concurso público para professores e técnicos, Juarez Quaresma, informou que até o final da semana será divulgada no Diário Oficial do Estado (DOE) a portaria que nomeia a comissão responsável pela seleção. A proposta é que o edital seja lançado em junho, o processo seletivo se dê ao longo do segundo semestre e as nomeações em 2016.
Ao término do encontro, o reitor reforçou que as reuniões com o Sindicato e o diálogo permanente são uma das premissas da gestão e um compromisso assumido durante o período da greve, para que a categoria acompanhe mais de perto as ações desenvolvidas, no sentido de evitar equívocos e falhas de comunicação.
Texto: Ize Sena
Foto: Bianca Almeida